Decreto 11/2005, de 3 de febrero, por el que se regula la integración, mediante proceso selectivo, de personal funcionario al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria en el Cuerpo Técnico de Finanzas de Cantabria.
| Sección | 2 - Autoridades y Personal |
| Emisor | Consejeria de Prsidencia, Ordenacion del Territorio y Urbanismo |
| Rango de Ley | Decreto |
El artículo 3 de la Ley de Cantabria 4/2003, de 30 de diciembre, de Medidas Administrativas y Fiscales, dispuso, mediante la modificación del artículo 26.1 de la Ley de Cantabria 4/1993, de 10 de marzo, de la Función Pública, la creación del Cuerpo Técnico de Finanzas de Cantabria. El artículo 7 de la citada Ley, el cual incorpora un nuevo apartado a la disposición adicional primera de la Ley de Cantabria 4/1993, de 10 de marzo, de la Función Pública, regula la posibilidad de que los funcionarios del grupo B, con título de diplomado universitario, ingeniero o arquitecto técnico, formación profesional de tercer grado o equivalentes, procedentes de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, o de cualquiera otra de las Administraciones Públicas, que a la entrada en vigor de la Ley 4/2003, de 30 de diciembre, de Medidas Administrativas y Fiscales cubriesen un puesto de trabajo en la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria cuyas funciones tengan carácter económico o financiero, puedan integrarse en el Cuerpo Técnico de Finanzas de Cantabria mediante la realización y superación de un curso selectivo. La propia Ley prevé el desarrollo reglamentario de dicha disposición y, en especial, el de las características del curso selectivo.
En virtud de todo ello, de acuerdo con el Consejo de Estado, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 18 g) de la Ley de Cantabria 6/2002, de 10 de diciembre, de Régimen Jurídico del Gobierno y de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, a propuesta conjunta de los Consejeros de Presidencia, Ordenación del Territorio y Urbanismo y de Economía y Hacienda y previa deliberación del Consejo de Gobierno, en su reunión del día 3 de febrero de 2005
DISPONGO
Normas generales
La convocatoria y el desarrollo del curso selectivo se regularán por lo dispuesto en el presente Decreto y en las normas que puedan dictarse en desarrollo del mismo
Requisitos de los candidatos
Para ser admitido al presente curso selectivo, los aspirantes deberán estar en posesión del título de diplomado universitario, ingeniero o arquitecto técnico, formación profesional de tercer grado o equivalentes; pertenecer a un cuerpo de funcionarios del grupo B de cualquiera de las Administraciones Públicas y encontrarse en servicio activo desempeñando un puesto de trabajo de contenido económico o financiero en la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, siempre que se estuvieran prestando efectivamente servicios en la citada administración autonómica, o en cualquiera de sus entidades osociedades públicas, a la entrada en vigor de la Ley de Cantabria 4/2003, de 30 de diciembre, de Medidas Administrativas y Fiscales. A tal efecto se considerarán situaciones asimiladas a la de servicio activo la de servicios especiales y la de excedencia para el cuidado de hijos o de familiares impedidos...
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