Orden PRE/47/2005, de 18 de julio, por la que se convocan pruebas selectivas para cubrir plazas de la categoría profesional de «Técnico de Grado Medio- Diplomado en Enfermería/ATS», perteneciente al grupo B-9, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, mediante contratación laboral fija, por el turno de promoción interna.
| Sección | 2 - Autoridades y Personal |
| Emisor | Consejeria de Prsidencia, Ordenacion del Territorio y Urbanismo |
| Rango de Ley | Orden |
Convocatoria 2004/52.
El artículo 18 del vigente VII Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria (BOC número 217, de 10 de noviembre de 2004), establece que todas las vacantes resultantes del concurso de traslados se ofertarán en promoción interna.
Resuelto por Orden de la Consejería de Presidencia, Ordenación del Territorio y Urbanismo de 1 de junio de 2004 (BOC número 115, de 14 de junio), el concurso de traslados para la provisión de puestos de trabajo vacantes, reservados a personal laboral, de las categorías profesionales del grupo B-9 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocado mediante Orden de 9 de diciembre de 2003 (BOC número 243, de 18 de diciembre), se ha constatado haber sido declaradas desiertas cuatro plazas de la categoría de «Técnico de Grado Medio- Diplomado en Enfermería/ATS».
Al amparo de lo dispuesto en el artículo 13.2-c) de la Ley de Cantabria 4/1993,de 10 de marzo, de Función Pública (BOC extraordinario número 4, de 1 de abril de 1993), y los artículos 18 y siguientes del VII Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria,
DISPONGO
Convocar pruebas selectivas para cubrir cuatro plazas de la categoría profesional de «Técnico de Grado Medio-Diplomado en Enfermería/ATS», perteneciente al grupo B-9, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, mediante contratación laboral fija, por el turno de promoción interna, de acuerdo con las siguientes:
BASES
Primera.- Requisitos de participación.
1.1.- Podrá participar en el presente proceso selectivo el personal laboral perteneciente a las categorías profesionales de los grupos C-8, C-7, C-6, C-5 y, al amparo de lo dispuesto en el artículo 19.2 del VII Convenio Colectivo, la categoría profesional de Auxiliar de Enfermería/ Laboratorio perteneciente al grupo D-3, que reúna, a fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, los siguientes requisitos:
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Ser trabajador fijo al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
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Tener una antigüedad de, al menos, dos años en una categoría encuadrada en un nivel inmediato inferior al de la categoría de «Técnico de Grado Medio - Diplomado en Enfermería/ATS», incrementándose en un año más por cada nivel superior en el que se encuadre la categoría a la que se opte.
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Estar en posesión del título de Diplomado en Enfermería/ATS o equivalente. Las equivalencias de los títulos alegados que no tengan el carácter general, deberán justificarse por el interesado. Igualmente, en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.
El trabajador que se encuentre en situación de excedencia voluntaria por incompatibilidad, no podrá concursar en el turno de ascenso a categoría y, en su caso, especialidad, de igual o inferior nivel al de la categoría en que se encuentra excedente.
Asimismo, el personal fijo discontinuo podrá participar en el turno de promoción interna, en las mismas condiciones anteriormente indicadas, sin que sea necesario que se encuentre en activo, por tener suspendido su contrato de trabajo hasta que se efectúe el llamamiento para incorporarse al servicio.
El tiempo de servicio exigido en los apartados anteriores se computará por acumulación de los períodos de contratación efectiva, a partir de la fecha en que se adquirió la condición de fijo discontinuo.
El personal laboral en situación de excedencia para el cuidado de familiares podrá participar en los procesos de promoción interna. La superación de este proceso supondrá el reingreso a la prestación efectiva del trabajo.
1.2.- Todos los requisitos deberán poseerse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la formalización del contrato como personal laboral fijo.
Segunda.- Presentación de solicitudes y documentación.
2.1.- Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas, presentarán su solicitud en el correspondiente impreso oficial, que será entregado gratuitamente en el Registro General de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria (calle Casimiro Sáinz, número 4, 39003 Santander), en los Registros Auxiliares y en los Registros Delegados, y que se ajustará al modelo normalizado que se publica como Anexo I a la presente convocatoria.
2.2.- El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días naturales contados desde el día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el BOC.
2.3.- A la solicitud se acompañará la siguiente documentación:
2.3.1.- Fotocopia legible del Documento Nacional de Identidad, el cual habrá de encontrarse en vigor en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, o acompañarse del resguardo acreditativo de la solicitud de su renovación.
2.3.2.- Fotocopia compulsada de la titulación requerida para participar en las presentes pruebas selectivas, recogida en la base 1.1.c, o certificación académica que acredite tener cursados y aprobados los estudios completos, salvo las excepciones previstas en la citada base.
2.3.3.- Los documentos que acrediten los «Méritos Académicos» que el interesado quiera alegar a efectos de su baremación en la fase de concurso, y detallados en la base 5.3.4.
2.4.- Las solicitudes irán dirigidas al excelentísimo señor consejero de Presidencia, Ordenación del Territorio y Urbanismo, y se presentarán en los citados Registros, en cualesquiera de los lugares y medios señalados en los artículos 38.4 y concordantes de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (BOE de 27 de noviembre).
Tercera.- Derechos de examen.
3.1.- Los derechos de examen serán de 18,76 euros, y serán objeto de ingreso en la cuenta corriente número 0049-6742-58-2916218065 del «Santander Central Hispano», oficina de Empresas, sita en Paseo de Pereda, 9, de Santander, abierta a nombre de «Gobierno de Cantabria».
3.2.- En la solicitud de participación en esta convocatoria deberá constar que se ha realizado el correspondiente ingreso de los derechos de examen, mediante validación de la entidad financiera en la que se realice el ingreso, a través de certificación mecánica, o, en su defecto, sello y firma de la misma en el espacio reservado a estos efectos.
3.3.- La falta de justificación del abono de los derechos de examen determinará la exclusión del aspirante. En ningún caso la presentación y pago en las oficinas a que se hace referencia supondrá la sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud.
3.4.- Los derechos de examen tienen la consideración de ingresos de derecho público, y no serán objeto de devolución, salvo que por causas no imputables al interesado no se hubiera prestado o realizado la inscripción en la presente convocatoria, de conformidad con lo dispuesto en la Ley de Cantabria 9/1992, de 18 de diciembre, de Tasas y Precios Públicos (BOC edición especial número 29, de 30 de diciembre).
Cuarta.- Admisión de aspirantes.
4.1.- Concluido el plazo de presentación de solicitudes, se publicará en el BOC Resolución del consejero de Presidencia, Ordenación del Territorio y Urbanismo aprobando...
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