Decreto 143/2015, de 1 de octubre, por el que se modifica parcialmente la relación de puestos de trabajo de la Consejería de Medio Rural, Pesca y Alimentación.
| Sección | 2 - Autoridades y Personal |
| Emisor | Consejo de Gobierno |
| Rango de Ley | Decreto |
La estructura orgánica de la Consejería fue aprobada mediante Decreto 18/2000, de 17 demarzo. Posteriormente ha habido modificaciones para adaptar a distintas necesidades tantoorganizativas como de funcionamiento, en la misma estructura y, con más frecuencia, en larelación de puestos de trabajo.
En este contexto es preciso acometer una serie de modificaciones en puestos de trabajo que requieren ampliar su perfil y clasificación en la relación de puestos de trabajo vigente. Su desempeñopuede acometerse, sin merma de la prestación del servicio que desarrollan, por distintos cuerpos defuncionarios que garanticen el correcto funcionamiento de las tareas encomendadas a los mismos.
La propuesta de modificación incide en dos aspectos que se consideran fundamentalescomo son facilitar la cobertura de los puestos de trabajo y, paralelamente la promoción delpersonal del Gobierno de Cantabria.
Cumplidos los trámites establecidos en el Decreto 2/1989, de 31 de enero, sobre elaboración de estructuras, relación de puestos y retribuciones, en su vigente redacción, y consultadaslas organizaciones sindicales al amparo de lo previsto en la Ley 7/2007, de 12 de abril, delEstatuto Básico del Empleado Público, a propuesta del consejero de Presidencia y Justicia, yprevia deliberación del Consejo de Gobierno, en su reunión del día 1 de octubre de 2015,
DISPONGO
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Aprobar la modificación de la relación de puestos de trabajo del personal funcionario de laConsejería de Medio Rural, Pesca y Alimentación, que se publica como Anexo al presente Decreto.
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El presente Decreto será eficaz al día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial deCantabria.
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La modificación de la presente relación de puestos de trabajo tiene carácter de actoadministrativo que pone fin a la vía administrativa y contra el mismo cabe interponer recursocontencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, en el plazo de dos meses contado a partir del día siguiente a supublicación en el Boletín...
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