Decreto 12/2016, de 30 de marzo, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2016.
| Sección | 2 - Autoridades y Personal |
| Emisor | Consejo de Gobierno |
| Rango de Ley | Decreto |
Empleo Público para el año 2016.
I
El artículo 20 de la Ley 48/2015, de 29 de octubre, de Presupuestos Generales del Estadopara el año 2016 establece el marco normativo básico para la incorporación de nuevo personal en el sector público respetando las disponibilidades presupuestarias del capítulo I de loscorrespondientes presupuestos de gastos y la tasa de reposición de efectivos fijada con carácter general hasta un 50%, salvo para los sectores prioritarios en los que se podrá alcanzar el100% de dicha tasa de reposición de efectivos.
En el ámbito de la Comunidad Autónoma de Cantabria y al amparo de lo dispuesto en elartículo 36 de la Ley de Cantabria 5/2015, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales dela Comunidad Autónoma de Cantabria para el año 2016, corresponde al Gobierno de Cantabriaautorizar la convocatoria pública de aquellas plazas que no puedan ser cubiertas con los efectivos de personal existentes, y de acuerdo con los criterios anteriormente expuestos, dirigidosa la racionalización de los efectivos en el conjunto del sector público autonómico y la previsiónde reducción del déficit público.
II
En su virtud, de conformidad con lo establecido en los artículos 12.2.g), 13.2.d) y 42.2 dela Ley de Cantabria 4/1993, de 10 de marzo, de la Función Pública, en el artículo 12 A) delDecreto 2/1989, de 31 de enero, sobre elaboración de estructuras, relaciones de puestos detrabajo y retribuciones, y con las limitaciones establecidas en el artículo 36 de la Ley de Cantabria 5/2015, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónomade Cantabria para el año 2016, a propuesta del Consejero de Presidencia y Justicia, previanegociación en la Mesa Sectorial de Función Pública y en el Comité de Empresa, con el informefavorable de la Comisión de Coordinación y Retribuciones, y previa deliberación del Gobiernode Cantabria en su reunión del día 30 de marzo de 2016
DISPONGO:
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 42.2 de la Ley de Cantabria 4/1993, de 10de marzo, de la Función Pública, y en el artículo 36 de la Ley de Cantabria 5/2015, de 28 dediciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Cantabria para el año2016, se aprueba la oferta de empleo público para el año 2016 en los términos que se establecen en este Decreto.
CVE-2016-2778
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En la oferta de empleo público se incluyen necesidades de recursos humanos con asignación presupuestaria que no pueden ser cubiertas con los efectivos de personal existentes, deacuerdo con los criterios y según la composición que se detalla en el articulado y en los Anexosdel presente Decreto.
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La oferta de empleo público para el año 2016, para personal funcionario, detallada en elAnexo I, consta de 81 plazas incluidas en las relaciones de puestos de trabajo que se encuentran desempeñadas interinamente, plazas de nuevo ingreso en sectores considerados prioritarios o que afectan al funcionamiento de los servicios públicos esenciales y que se repartenconforme al siguiente detalle:
- SUBGRUPO A1, 21 plazas.
- SUBGRUPO A2, 21 plazas.
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