Acuerdo de modificación de la Relación de Puestos de Trabajo.
| Sección | 2 - Autoridades y Personal |
| Emisor | Ayuntamiento de Santander |
| Rango de Ley | Acuerdo |
Acuerdo de modificación de la Relación de Puestos de Trabajo.
Por la Junta de Gobierno Local, en sesión de fecha 23/05/2018 se adoptó el acuerdo demodificación de la RPT que a continuación se detalla:
"Proceder a la modificación de la actual Relación de Puestos de Trabajo (RPT), según losinformes, propuestas y memoria elaborada al efecto que forman parte del expediente y que seconcreta en los siguientes términos:
-
Creación de un Puesto de Técnico de Protección Ciudadana adscrito a la Oficina Técnicade Protección y Seguridad.
Denominación: Técnico de Protección Ciudadana.
Grupo de titulación: A 1.
Nivel de Complemento de Destino: 28.
Tipo de Jornada (dedicación): III. C. Específico: 2.052,82 €/mes.
Desglose: - Especial Dificultad Técnica y responsabilidad (E. base): 1.311,31 €/mes. - Disponibilidad: 741,51 €/mes.
Forma de Provisión: CM.
Cl: Funcionario.
Administración de procedencia: Ayuntamiento de Santander.Escala: Administración Especial.
Subescala: Servicios Especiales.
Clase: Cometidos Especiales".
El presente acuerdo agota la vía administrativa, conforme a lo dispuesto en el artículo 52 dela Ley 7/1985, y contra la misma podrá interponer los siguientes RECURSOS: 1.- DE REPOSICIÓN, con carácter potestativo, de conformidad con lo establecido por losartículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento AdministrativoComún de las Administraciones Públicas, ante el mismo órgano que hubiere dictado el actoimpugnado, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente a la notificación de estaresolución. 2.- CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo,en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente a la notificación de esta resolución,o desde la resolución expresa del recurso de reposición, si se hubiese interpuesto. Si, interpuesto recurso potestativo de reposición no se notificara resolución expresa en el plazo de unmes, deberá entenderse el mismo desestimado, pudiendo interponerse recurso contenciosoadministrativo en el plazo de seis meses, que se contará a partir del día siguiente a aquel enque se produzca el acto presunto (artículos 8 y 46 de la...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba