Bases y convocatoria del procedimiento selectivo, mediante concurso-oposición, para la provisión de cuatro plazas de personal de refuerzo con funciones de Auxiliar de Policía Local, en régimen laboral temporal, para los servicios de verano de 2018, y creación de una bolsa de empleo, aprobadas por la Junta de Gobierno Local el 3 de mayo de 2018. Expediente 750/2018.

Sección2 - Autoridades y Personal
EmisorAyuntamiento de Comillas
GOBIERNO
de
CANTABRIA
BOLETÍN OFICIAL
DE CANTABRIA
iboc.cantabria.es
Pág. 13544
LUNES, 21 DE MAYO DE 2018 - BOC NÚM. 98
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CVE-2018-4616
2.2. CURSOS, OPOSICIONES Y CONCURSOS
AYUNTAMIENTO DE COMILLAS
CVE-2018-4616 Bases y convocatoria del procedimiento selectivo, mediante con-
curso-oposición, para la provisión de cuatro plazas de personal de
refuerzo con funciones de Auxiliar de Policía Local, en régimen laboral
temporal, para los servicios de verano de 2018, y creación de una
bolsa de empleo, aprobadas por la Junta de Gobierno Local el 3 de
mayo de 2018. Expediente 750/2018.
BASES Y CONVOCATORIA
1. OBJETO
Es objeto de estas bases la selección, mediante concurso-oposición, de cuatro plazas de
personal de refuerzo con funciones de auxiliar de Policía Local, para reforzar y apoyar a la
plantilla de la Policía Local, en régimen laboral temporal, con motivo del incremento de la
población en la época estival durante el año 2018, todo ello de conformidad a lo establecido
en el artículo 8.3 y 4 de la Ley de Cantabria 5/2000 de 15 de diciembre, de Coordinación de
las Policías Locales, en su redacción dada por Ley 3/2014, de 17 de diciembre, así como en
el artículo 82 del Decreto 1/2003, de 9 de enero, por el que se aprueban las Normas Marco
de los Cuerpos de Policía Local de Cantabria.
a) Las tareas a desempeñar son las previstas en el artículo 8.4 de la Ley 5/2000, de 15 de
diciembre, de Coordinación de las Policías Locales que se indican a continuación:
- Custodiar y vigilar bienes, servicios, instalaciones y dependencias municipales.
- Dirigir el tráfico en el casco urbano, de acuerdo con lo establecido en las normas de
circulación.
- Participar en las tareas de auxilio al ciudadano y protección civil, de acuerdo con lo
establecido por las Leyes.
Así como aquellas que le sean asignadas por razón de su grupo profesional, conforme a la
legislación vigente.
b) El régimen jurídico del contrato, acogido a la modalidad de eventual por circunstancias de
la producción, será el previsto en el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los
Trabajadores, artículo 15.1.b y artículo 3º del Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre,
por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de
contratos de duración determinada, siendo la causa del mismo el aumento de la población
que sufre el municipio de Comillas durante los meses de verano, por lo que se hace
necesario contratar personal de refuerzo con funciones de Auxiliar de la Policía Local.
c) Su duración será la de un mes y medio.
d) La normativa aplicable al proceso selectivo está constituida por la legislación sobre Empleo
(TREBEP) y, específicamente, por el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, sobre reglas
básicas y programas mínimos de selección de los funcionarios de Administración Local, así
como por la normativa autonómica siguiente Ley 3/2014, de 17 de diciembre de por la que
se modifica la ley 5/2000 de 15 de diciembre, de coordinación de policías locales.
Supletoriamente será aplicable el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, Reglamento
General de Ingreso y Provisión de Puestos de Trabajo de los funcionarios al servicio de la
Administración del Estado.

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